Inhaltsübersicht

    Jobbörse: Registrierung für Unternehmen

    Auf unserer Metajobbörse suchen Neu- und Altberliner Jobangebote in der Hauptstadtregion, denn diese ist in das offizielle Willkommensportal der Stadt Berlin, Talent Berlin, integriert. Das Portal wird im Rahmen des Hauptstadtmarketings national und international beworben. Alle Angebote für Unternehmen entnehmen Sie bitte unserer Unterseite „Service für Unternehmen“.

    Die Jobbörse fasst aus über zehn großen oder spezialisierten Stellenbörsen bereits automatisch Jobangebote für Berlin-Brandenburg zusammen. Hier haben Jobsuchende, Studenten, Absolventen und Young Professionals alle Jobangebote auf einen Blick.

    Mit einer Anmeldung als Unternehmen können Sie Ihre Jobangebote, Praktika oder Lehrstellen für Berlin und Region kostenfrei in Deutsch oder Englisch veröffentlichen. 

    Nutzen Sie für Ihr Employer Branding auch die kostenfreie Kurzpräsentation in den branchenbezogenen Firmenslidern in der Rubrik „Jobs in Berlin“ – so werden Sie als Berliner Unternehmen für Bewerber sichtbar.

       

    Jetzt in 3 Schritten anmelden.

    Sie sind bereits registriert? Hier kommen Sie zum Login.

    Firmenname*

    Der Firmenname wird in Ihren Jobangeboten angezeigt.

    AnsprechpartnerIn*

    Die Angaben zum Ansprechpartner / zur Ansprechpartnerin dienen als Kontakt für administrative Zwecke. Diese Daten werden nicht veröffentlicht.

    Benutzer / Login*

    Logo*

    1. Das Logo erscheint neben Ihrem Stellenangebot.
    2. Das Logo ist das Teaserbild ihres Unternehmens im branchenbezogenen Firmenslider. Die Branchen können Sie im nächsten Schritt auswählen. Bitte laden Sie ein .JPG oder .PNG hoch (mindestens 300x300 Pixel).

    Firmen-Website - Unterpunkt Karriere-Website*

    Geben Sie hier den Direktlink auf Ihre Karriereunterseite oder Ihre Jobangebote an. (www.unternehmen.de/berlin/karriere)

    1. Die URL erscheint im Jobangebot.
    2. Die URL wird in der Kurzbeschreibung (nächster Schritt) direkt verlinkt.

    Haben Sie keine Karriereseite, nutzen Sie Ihre allgemeine Firmen-URL. Wichtig ist, dass die Bewerber auf Ihren Seiten die aktuellen Jobangebote und nötigen Informationen zum Bewerbungsprozess finden.

    Social Media

    Geben Sie, wenn vorhanden, die URLs der Social Media-Profile Ihres Unternehmens an. Die Profile werden in den Jobangeboten mit angezeigt.

    Facebook

    Your Facebook profile, if applicable.

    Twitter

    Your Twitter profile, if applicable.

    LinkedIn

    Your LinkedIn profile, if applicable.

    XING

    Your XING profile, if applicable.

    Firmenslider auf Talent Berlin

    Nutzen Sie die Möglichkeit als Arbeitgeber für Bewerber sichtbar zu werden. Ihr Unternehmen wird mit Name, Logo und einem kurzen Text sowie dem Link zu Ihrer Karriereseite präsentiert. Wählen Sie eine bis drei Branchen in denen Sie erscheinen möchten.

    Beispiel: Darstellung eines branchenspezifischen Firmensliders

    Kurzbeschreibung Unternehmen für den Firmenslider

    Beschreiben Sie (maximal 300 Zeichen) den Kern Ihrer Unternehmenstätigkeit so, dass es für Bewerber interessant ist. Welche Berufe suchen Sie? Wer sind Ihre Kunden?

    Unser Tipp: Verzichten Sie auf die sonst übliche allgemeine Unternehmensbeschreibung. Benennen Sie konkrete Arbeits- und Aufgabenfelder oder Herausforderungen, die Sie den Bewerbern bieten. In Branchen, in denen um die gleichen Berufe geworben wird, z.B. Programmierer, Elektrotechniker, ist jede Information über die konkreten Tätigkeiten, Verantwortlichkeiten, Prozesse oder der mögliche Kundenkontakt, die bei Ihnen anders sind, ein Unterscheidungsmerkmal zu Ihren Konkurrenten.

    Kategorie

    Wählen Sie eine oder mehrere Kategorien, denen Ihr Unternehmen zugeordnet werden kann.

    Nutzungsbedingungen und Datenschutzhinweise*

    Ich habe die Nutzungsbedingungen und Datenschutzhinweise gelesen und akzeptiert.

    * Mit Stern gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder.

    Schauen sie auch unter Service für Unternehmen nach weiteren Unterstützungsmöglichkeiten für Ihr Unternehmen.