24.04.2024
Meister/Techniker als Servicemeister für Aufzüge (m/w/d) Berlin
Aufgaben – Einleitung
- In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie das Service Team.
- Im Rahmen des Bestandskundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner unserer Kunden.
- Sie verantworten außerdem das Instandhaltungs-, Wartungs- sowie Reparaturgeschäft und analysieren Störungen.
- Zudem leben Sie unseren Core Value „Sicherheit“ Tag für Tag und gehen mit gutem Beispiel voran.
- Weiterhin spielt die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter für Sie eine wichtige Rolle.
- Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen (bspw. Teamassistenz, Sales Support, Qualitätsmanagement) zusammen.
Was Sie mitbringen
- Sie bringen einen Abschluss zum Meister oder Techniker bzw. einen technischen Studienabschluss mit.
- Weiterhin haben Sie bereits einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Bestandskundenmanagement gesammelt.
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Ihre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus.
- Darüber hinaus verfügen Sie über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung.
- Außerdem gehört digitales Arbeiten für Sie zum Alltag.
- Zudem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B.
Was wir Ihnen bieten
- Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
- Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.
- Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen.
- Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden.
- Wir bieten attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, dazu gehören u.a. finanzierte Trainings und/oder ein Studium sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning).
- Sie erhalten von uns ein iPhone, einen Laptop und ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).
- Die Gesundheit & Sicherheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Schulungen zum Thema Arbeitsschutz sowie durch ein Mitarbeiter Support Programm.
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, z.Hd. Susanne Schulz.
ACHTUNG: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über folgenden Link:
